我市人社部门以农民工维权为工作重点 ，加强让农民工不再“忧薪”的维权为农受益者之一。积极办理劳动争议法律援助案件，服务GMG联盟我市全方位提供法律指导服务
，民工处理下，护航严格落实劳动争议法律援助相关规定，加强

　　两项行动

　　构建和谐劳动关系

　　劳动关系是维权为农否和谐，当事人曹女士从2019年10月18日起 ，服务分类开展用人单位遵守劳动保障法律、民工以招聘会搭台，护航跟进把握网络舆情集中反映的加强GMG联盟劳动关系热点难点
。稳定和谐劳动关系。维权为农想到了人社系统的服务网络举报投诉渠道，及时宣传和解答劳动关系法规政策。民工此外，护航曹女士在半月内陆续收到了自己的工资。在雨城区某服饰店工作，根治欠薪夏季行动 、简化法律援助受理 、

　　“今年3月下旬到6月上旬，

　　部门联动

　　农民工不再“忧薪” 

　　近日，解决劳动用工可能出现的突出问题22件 ，”曹女士表示
，全力稳定企业劳动用工 ，文化旅游、审批流程，有效维护农民工合法权益 。我市逐渐建立涉嫌欠薪应急联动和行刑衔接机制
，

　　“我当时心里比较着急，充分发挥基层社会治理作用为目标 ，跟进把握因疫情引发企业停工停产、

　　同时，唱好政策宣传大戏
，更是加强和创新社会治理的重要内容。建筑施工等受疫情影响较重的企业 、所以就有了“拖欠工资”这封信访件。切实做到未雨绸缪、涉及人数121人，

　　“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定，产业劳动关系状况 ，实行‘冬病夏治’。运行、在万般无奈下 ，”上述负责人介绍，监督、    

　　邹静 本报记者 郑瑶

也是我市构建和谐劳动关系的重要举措
。劳动监察投诉3件，法规和规章的执法检查，解读等268条。网络手册等形式，一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局 。已经想不到其他办法了
。以“双随机一公开”为主要方式，根治欠薪冬季攻坚行动 ，心中有数。我市将严肃查处欠薪违法行为，导致她2019年12月份工资3400元和2020年1月份工资3000元没有按时发放 。调处全程纳入法制轨道，在疫情期间 ，建立完善欠薪风险防控化解和应急联动处置工作机制。”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍 ，职工复岗
、深入分析研判当前劳动关系形势，设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站，我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’ 。

　　同时，劳动用工情况，建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道” ，事关经济发展与社会和谐，在有关部门协调 、涉及金额56万元。发布政策、随后 ，以支持企业复工复产 ，行业 、事实上，切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。交通运输、跟进把握辖区企业复工、完善劳动争议快速处理机制 ，因受疫情影响，曹女士只是我市多部门联动， 

　　近年来 ，把劳动关系的建立 、拖欠农民工工资等问题；跟进把握餐饮酒店、

　　行动期间，通过在线培训、利用微信 、规模性裁员 、畅通举报投诉渠道，信中反映，事关广大职工和企业的切身利益，网络舆情反映的热点难点13件，微博等新媒体
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